Ratgeber:

Versicherungen für Unternehmen

Ein eigenes Unternehmen zu haben, ist schon ein großer beruflicher Erfolg und wenn dann rund um den Betrieb und die Mitarbeiter alles bestens läuft, steht auch großen wirtschaftlichen Gewinnen nichts mehr im Wege. Um das aber zu ermöglichen und sich vor verschiedensten Risiken für seine Firma zu schützen, die diesem Erfolg im Wege stehen könnten, sind diverse Versicherungen für Unternehmen notwendig. Die folgenden Unternehmensversicherungen gehören dabei zu den wichtigsten Grundlagen für einen langfristig gut laufenden Betrieb.

Der wichtige Schutz vor Schadenersatzansprüchen

Das größte und nicht berechenbare Risiko sind Schadenersatz- und Schmerzensgeldforderungen, wenn durch das Unternehmen einem Dritten ein Schaden entsteht, für den die Firma verantwortlich ist und somit haftbar gemacht werden kann. Dabei kann es zu Personenschäden in Form von Verletzungen, zu Sachschäden durch Zerstörung oder Beschädigung fremden Eigentums oder auch zu Vermögensschäden, die sich aufgrund der Personen- und Sachschäden entwickeln. Da gerade bei Personenschäden beispielsweise durch die zu übernehmenden Behandlungskosten sowie eventueller Schmerzensgeldforderungen eine extrem hohe finanzielle Belastung entstehen kann, ist der Abschluss einer Betriebshaftpflichtversicherung unter den Versicherungen für Unternehmen ein wichtiger Schutz für die Existenz des Unternehmens.

Attraktiver Schutz auch für den Fuhrpark

Im Bereich der Unternehmensversicherungen gegen Haftungsrisiken spielt auch die KFZ-Versicherung eine große Rolle. Zum einen liegt das an enorm großen Risiken und zum anderen natürlich aus der auch daraus hervorgegangenen gesetzlichen Pflicht zur KFZ-Haftpflicht. Für Unternehmen mit mindestens zehn Fahrzeugen besteht bei den Versicherungen für Unternehmen die Möglichkeit einer so genannten KFZ-Flottenversicherung, bei der man nicht nur von guten Leistungen, sondern zudem auch noch von Beitragsvorteilen profitieren kann.

Betriebliche Altersvorsorge als Highlight für die Mitarbeiter

Wenn auf der einen Seite der Unternehmensversicherungen die Risiken abgesichert sind, gilt es, auf der anderen Seite dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiter zufrieden, motiviert und somit leistungsstark für die Interessen des Unternehmens arbeiten. Eine besonders große Motivation und Mitarbeiterbindung an den Betrieb erfolgt unter den Versicherungen für Unternehmen durch die sogenannte betriebliche Altersvorsorge. Hierbei tritt der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer für die Vorsorge Verträge der begünstigten Arbeitnehmer auf. Die Beiträge werden vom Bruttoeinkommen abgezogen, was zu einer Reduzierung von sozialversicherungs- und steuerpflichtigem Einkommen führt. Somit baut der Arbeitnehmer auf attraktive Art und Weise eine zusätzliche Altersvorsorge auf und zahlt gleichzeitig weniger Steuern und Sozialabgaben. Der Arbeitgeber ist im Übrigen dazu verpflichtet, seine Angestellten über die Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge zu informieren.

Abschließender Verbrauchertipp

Der Erfolg eines Unternehmens ist eine perfekte Kombination von großen Gewinnen aufgrund guter Arbeit besonders der Mitarbeiter sowie der Reduzierung der Betriebsausgaben oder auch sonstiger Kosten. Bei den Kosten sollten vor allem die Belastungen in Folge von Haftungsschäden durch entsprechende Haftpflichtversicherungen vermieden werden. Zur Vermeidung von anderen nicht geplanten Belastungen wie beispielsweise diverse gerichtlich verhängte Strafen spielt zudem der Firmen Rechtsschutz eine wichtige Rolle unter den Unternehmensversicherungen. Neben Absicherungen ist auch die Vorsorge ein wichtiger Baustein bei den Versicherungen für Unternehmen und besonders die betriebliche Altersvorsorge als Angebot für die Mitarbeiter hat eine doppelt positive Wirkung. Zum einen wird die zusätzliche Altersvorsorge aufgebaut und zum anderen hinterlässt dieses Angebot einen guten Eindruck des Arbeitgebers bei seinen Angestellten.

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